“温故知新”の精神を大切にし、既存技術やサービスを重んじ、新しい技術やサービスに取り組む。美容という仕事を大切にし、やりがいだけじゃない輝かしい将来を築く。スタイリストという仕事を誰よりも大切にしております。
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中途採用
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新卒&第2新卒
長期的な就業環境
厚生年金・健康保険 | 当店は株式会社経営です。厚生年金、健康保険及び雇用保険加入となります。将来的な生活の確保を実現します。 |
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退職金共済制度 | 正社員として3年以上が経過した時点からは、退職金共済制度に加入します。毎月の掛け金を会社負担で行い、将来に備えます。 |
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産休・育休制度 | 産前産後6週8週の休暇及び育児休暇として出産後1年間の休暇制度を設けています。長期的な就業を実現するための必要な制度です。 |
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介護休暇制度 | 両親の介護等による通院や看病による休暇制度を設けています。会社として制度を設けることで介護による離職を防ぎ、家族を大切にする制度です。 |
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6時間正社員制度 | 育児や介護等によりフルタイム就業が困難な場合は6時間正社員制度を設けています。育児や介護と美容師という職業を両立するための制度です。6時間正社員はスタイリスト以降の適応となります。 |
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専門の講師が来店し、店内での講習会実施 | 海外でも講習を務める技術講師、老舗呉服店経営者による着付け講習会、経営コンサルタントによる経営学講座、メーカーからの各種講師派遣等が充実しています。確実なスキルアップにつながります。 |
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営業時間内レッスンと最低休日月間8日の確保 | 営業時間後のレッスンや休日出勤を基本的に禁止しています。美容師であることと同時に1人の社会人として持続可能な取組みを優先させ、スタイリストへの昇格後のアシスタント教育も営業時間内を基本としています。 |
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教育制度の導入
営業時間内レッスン | 個人レッスン時間は1日1.5時間、日々の悩みはすぐ聞く、空き時間の活用により密度の濃いレッスンと効率的なレッスンを実現させます。 |
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技術講師が来店して講習会を実施 | カット講習・カラー講習・パーマ講習・着付け講習・理論講習・新商品講習・ベーシック講習など、各種専門家が来店し、講習会を開催します。 |
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マーケティング専門講師による知識講習 | 顧客満足、リーダーシップ、商品のすすめ方、カウンセリング方法などを含めたお客様満足の仕組みをしっかりと学びます。 |
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提案の実現
「着付けにもっと力を入れたい」 | 実現しました。着付け講習の開始、成人式の拡大、花火大会時の浴衣キャンペーンの開催。 |
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「頭皮診断でマイクロスコープを導入したい」 | 実現しました。マイクロスコープ、iPadの導入とPOSレジへの連動を実現しました。お客様とイメージの共有を図るため、目で見える接客の実現が図れました。 |
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「パーソナルカラー診断とメイクメニューを導入したい」 | 実現しました。やりたいことはどんどん提案。新しいサービスがお客様の美容のためにあることが条件。トータルビューティに向けて進化し続ける美容室です。 |
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キャリアアップイメージ
スタイリスト昇格後の様々なライフステージが準備されています。 | 新卒/アシスタントは2年以内のスタイリストデビュー。スタイリスト後は「スタイリストを極める(フルタイム正社員)」「管理職になる(フルタイム正社員・店長・マネージャー)「育児や介護との両立(6時間正社員)」などの将来設計があります。 |
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新卒/アシスタントには入社後すぐに担当できるメニューがあります | ヘッドスパ・メイク・パーソナルカラー診断・フェイシャルエステなど、スタイリストデビュー前であってもお客様からの指名をいただけるメニューが充実しています。お客様に支えられ、レッスンモデルを依頼したり、一緒に成長できる環境があります。お客様からも応援される制度です。 |
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新卒/アシスタントは2年以内でのスタイリストデビューを目指します | レッスン密度や効率性を重要視しています。どのようなスタイリストになりたいのか。お客様の美容に直接担当できることをいち早く実現するための制度です。 |
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常に最高の技術を提供するために
美容最新設備が充実しています。 | ナノスチーム、ミスト機、マイクロスコープ、炭酸泉シャンプー機、カウンセリング用タブレット、フェイシャル専用スチームなど、日々、進化する美容技術に対応するために積極的に投資します。技術はお客様のためにある。既存技術を大切にし、温故知新の精神で新しい技術への応用に取り組んでいます。美容師としてお客様からの「ありがとう」をいつまでも大切にすることに会社として取り組んでいます。 |
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レッスンは営業時間内、休日出勤の原則禁止
美容最新設備が充実しています。 | 当店は営業時間内でのレッスンを基本としています。レッスンの精度を上げる、目的をもったレッスン、長時間レッスンによる効率性の悪化など、単にレッスンするのではなく、精度と効率性を重要視しています。スタイリストにとってもアシスタント育成のために深夜まで残ることは行いません。長期的な就業のため、子育てや家庭との両立のため、継続できる取組みを重視しています。またレッスンを指導するスタイリストも担当制にすることで、過度な教育に対する負担を軽減する取組みを実行しています。 |
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新卒/アシスタント時の一日 | |
8:30出勤(開店準備を行います) | |
9:00開店(当日ご来店予定のお客様状況を確認して来店の準備を行います) | |
12:00お昼(しっかり食べて午後に備えます) | |
15:00来店の合間でのレッスン(スタイリストから直接指導を受けます。感覚では無く理論的に学ぶことで内容の濃いレッスンとなります) | |
17:30終業(早番は17:30で終業します。これから先は個人レッスンです) | |
~19:00レッスン(レッスンは営業時間内で終了します。長く残ると怒られます。内容をしっかり計画してレッスンします) | |
19:00帰宅(お疲れ様でした) |
新卒/アシスタントの皆様へのメッセージ
M.Satou(2020年4月入社) | |
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神戸理容美容専門学校2020年卒 | 私は、小学生の時からお客さんとしてShuShuに来ていました。 「美容師になりたい」と思ったのは高校3年生の時です。美容師になることを決意して、美容師の仕事を理解したくて、自らインターンを申し込みました。その結果、専門学校での就職内定1番になりました! ロングで伸ばしていた髪をバッサリ切り、バージン毛を一気にブリーチして紫色にするという思い切ったイメチェンもShuShuでしてもらいました!周りの人から、「雰囲気が明るくなったね」と言われ、世界観が変わりました!ヘアカラー、メイク、ファッションを考える事が楽しくなりました! 私にとって美容室は特別で大切な場所です。お客様にとっても美容室は大切な場所だと思います。 ShuShuはお客様にとっても、美容師にとっても“美容室での時間を喜び、幸せを共有できる”お店です!2年以内にスタイリストになるためのカリキュラムがありながら、レッスンは営業時間内に集中して行います。そして個人の努力が報われる制度も充実しています。 また、分からないことは誰にでも相談できる環境です。 来て・見て・実感! 美容師を目指す専門学校の皆さん!お待ちしています」 |
A.Uechi(2018年4月入社) | |
ECCアーティスト美容専門学校2018年卒 | |
「私は専門学校3年間でヘアメイク、ネイル、ファッションなどトータルビューティーを学んできました。将来、その全てを活かせるトータルビューティースタイリストになりたいと考えていましたが、本当にトータルに活躍している人が少なく、そもそもトータルビューティーに取り組む店の環境が無いことに気がつき、半ば諦めかけていました。そんな中、ShuShuに見学に行きました。ShuShuでは「是非、挑戦してください!」と受け入れてくれ、初めて自分の思い描いていた将来が実現できる気がしました。また、私は覚えるのが苦手であったり、人見知りなところがあったり、上手くやっていけるか不安がたくさんありました。ですが、ShuShuでは分からないことを解消させる、思ったことを提案できる環境があります。だから何も心配ありません。トータルに活躍できる美容業界を実現させ、皆さんが思い描く夢を叶えませんか?是非、一度サロン見学に来て下さい。」 |
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Y.Mizutani(2016年4月入社) | |
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グラムール美容専門学校2016年卒 | |
「就職活動のとき、数ある美容室からShuShuを選んだ理由は、①自分がチャレンジしたい事に、どんどん挑戦できる環境だと感じたこと。②2年でスタイリストになり産休・育休を含めて生涯美容師を続けられる体制が備わっていると感じたこと。③専門学校では着付けを専攻していたので、成人式や卒業式を含めた着付けにも力を入れている美容室であったこと。ShuShuでは、やりたい事を会社も先輩もサポートして背中を押してくれます。着付けを増やしたいという希望を出したところ、毎月お店に着付けの先生が講習に来られるようになりました。同時にブライダルサロンでの経験豊富な先輩からセットやメイクを教えてもらっています。私は2年でのスタイリスト昇格が目標でしたが、個人レッスンの時間は1日1時間半です。居残りも基本的に禁止されているので短時間で集中しないといけません。そのおかげで計画を立てることと見直すことが身につき、日々ステップアップしていくのを自分でも実感しています。日々の悩みや技術のアドバイスも先輩達が親身になって聞いてくれます。私は毎日、美容師という仕事を楽しんでいます!ShuShuでは皆さんが思い描いているキラキラした理想の美容師像をきっと叶えられます。是非、一度見学にきて私と話してみませんか^^」 |
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Y.Uno(2015年入社) | |
グラムール美容専門学校2005年卒 | 「カット・カラー・パーマだけでなく、成人式や晴れの日のヘアセット、メイク、着付けもしています。トータルでお客様をキレイにしていくので、やりがいのある仕事ができます。やってみたい事に挑戦できるお店です。皆さんの活躍を楽しみにしています。 |
K.Ishimoto(2012年入社) | |
神戸理容美容専門学校2003年卒 | 皆さんはどんな美容師になりたいですか?素晴らしいスタイリストとは、お客様に指示されるだけで無く、経営のことやビジネスマナーについても大切にすることが必要です。私たちの国家資格を正しくお客様に活用し、1人でも多くのお客様を綺麗へと導く。そして未来の美容業界を輝かせるためにスタイリストとしての志が必要です。皆さんの美容師像を聞かせてください!」 |
募集要項
募集人員 | 2名(フルタイム正社員) |
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勤務地 | 兵庫県明石市魚住町清水75-1 |
連絡先 | 078-947-5788 |
HP | https://hairsalon-shushu.com |
交通アクセス | JR魚住駅から徒歩10分 |
勤務 | シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
就業時間 | 8:30~19:00 早番・遅番制 |
休日 | 月間休日8日~10日、正月休み |
初任給 | 178,500円(新卒/既卒) |
※基本給+固定残業代6.5時間分 残業6.5時間を超える場合は別途支給 残業実績10時間未満/月間 |
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交通費 | 10,000円まで支給(会社規定あり) |
各種手当て | 昇給有り、技術歩合、商品歩合、期末手当、成人式手当、社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)、産前産後休暇制度、介護休暇制度、短時間正社員制度、退職金共済制度 |
必要な資格 | 就業開始までに美容師免許の取得 |